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目前在我國(guó)日益增多的涉外勞動(dòng)合同糾紛中，法律適用問題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。本文對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的涉外勞動(dòng)合同立法進(jìn)行了分析，在結(jié)合我國(guó)實(shí)際，借鑒涉外勞動(dòng)合同法律適用的國(guó)...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-23

年假不休，帶薪休假打折緣于保障制度形同虛設(shè)

帶薪休假落實(shí)不到位，最關(guān)鍵的因素是保障不力政府人事、勞動(dòng)保障部門沒有主動(dòng)監(jiān)督檢查。此外，諸如職場(chǎng)人工作忙，沒時(shí)間休假，歸根結(jié)底還是保障不力的問題。 ...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-23

醫(yī)保異地即時(shí)結(jié)算改革步伐加快

建設(shè)醫(yī)保費(fèi)用中央和省級(jí)結(jié)算平臺(tái)，推進(jìn)醫(yī)保費(fèi)用跨省即時(shí)結(jié)算...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-22

分步取消養(yǎng)老雙軌制到2030年65歲領(lǐng)養(yǎng)老金

清華大學(xué)養(yǎng)老改革體制方案的主要參與者之一、清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏做客...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-22

自主不簽訂勞動(dòng)合同無權(quán)索賠雙倍工資

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定：“用人單位自用工之日起，超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-22

我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案七大特點(diǎn)

1994 ～ 2004年，我國(guó)各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件年均上升22%，勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件數(shù)2003 年比1995 年翻了兩番。今年上半年，?各級(jí)勞動(dòng)...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-21