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居家辦公也算工傷?人社部最新明確!(附工傷新規(guī)詳細(xì)解讀)
11月20日,人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見(三)(以下簡稱《意見(三)》),進(jìn)一步解決工傷保險(xiǎn)實(shí)踐問題,更好保障職工和用人單位合法權(quán)...
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12-03
2025年最新版:員工月工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及6類假期工資計(jì)算方法
最近收到很多私信,都是詢問關(guān)于大小周、假期工資如何計(jì)算的問題。今天,就集中給大家講講各類相關(guān)工資計(jì)算,趕緊來看看。1、單休或大小周的工資如何計(jì)算比較合理?首先我...
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12-02
2025年職工提前退休新規(guī)定
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》,2025年起開始執(zhí)行退休年齡新規(guī)定,即: 用十五年時間,逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲...
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11-24
每年能休30天!探親假到底怎么休?
身在職場的你,一定知道年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。但你知道還有“探親假”嗎?有不少人表示“沒聽說過” 。什么是探親假?怎樣才能享受這個假期?今天就來為大家捋一捋,...
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11-21
是否滿足一次性補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條件?立即對照
快到退休年齡,發(fā)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限還不夠,聽說有人辦理了一次性補(bǔ)繳,為啥自己不能辦?這就帶你詳細(xì)了解,一次性補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),需要滿足什么條...
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11-18
婚假、喪假都變了?人社部:調(diào)整放假天數(shù)、范圍,注意這4個重點(diǎn)
根據(jù)《國家勞動總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知([80]勞總薪字29號)》規(guī)定:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時,...
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11-17
靈活用工未來趨勢如何?
就業(yè)之穩(wěn),是經(jīng)濟(jì)之穩(wěn)的基石,也是民生之穩(wěn)的支撐。隨著靈活就業(yè)市場的蓬勃發(fā)展,這一領(lǐng)域的勞動者權(quán)益保障問題日益受到重視。隨著人力資源配置方式的轉(zhuǎn)變和用工理念的更新...
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11-14
杭州領(lǐng)失業(yè)金“非因本人意愿中斷就業(yè)”有這6種情況
杭州的小伙伴們,失業(yè)金想必大家都已經(jīng)了解過。其中的有一個條件之一是非因本人意愿中斷就業(yè)的,有小伙伴就比較疑惑,到底哪些情況算非因本人意愿中斷就業(yè)的?小編今天就給...
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11-13
十五五”時期如何把人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的動能?人社部回應(yīng)
中國式現(xiàn)代化,民生為大。黨的二十屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱《建議》)提出“加大保障和改善民生力度...
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11-11
2026年放假安排公布,春節(jié)連休9天!到手工資也變了
重磅!2026年放假安排出爐——2026年起,工資扣款是按21.75,還是20.67?節(jié)假日期間值班算加班嗎?趕緊來看看。11月4日,國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于202...
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