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近日，一公司要求病假必須無條件批準，相關話題引發網友熱議。該公司發布的公告在請假一欄中規定：員工病假、喪假部門需無條件批準，特殊情況準予電話、微信或他人幫代請假...[點擊閱讀全文]

08-20

2025年杭州市一次性求職補貼開始申請，補貼標準為每人3000元，一次性發放。符合條件的畢業生可登錄浙江政務服務網或浙里辦App搜索“一次性求職補貼”進行申請。...[點擊閱讀全文]

08-15

社保斷繳1個月，有什么影響?社保本身待遇影響。社保分為養老、醫療、生育、失業、工傷這五個險種，對“打工人”進行了基礎而全面的保障。一旦社保斷繳之后，會影響各個險...[點擊閱讀全文]

08-14

最近，很多小伙伴在問：自己繳靈活就業社保，還可以申請彈性提前退休嗎?今天整理了人社官方的答復，一起來看看!自己繳靈活就業社保，可以提前退休嗎?...[點擊閱讀全文]

08-11

工資一直是大家最關心的問題，一方面是基數、組成規則復雜;另一方面，工資本來就有兩種計算方法，算出來的工資不一樣，很容易引起糾紛。今天匯總了人社部關于病、事、婚、...[點擊閱讀全文]

08-08

為落實《浙江省就業見習管理辦法》，提升高校畢業生等青年群體就業能力，杭州市人力社保局修訂完善《杭州市就業見習管理實施細則》。全日制高校畢業學年學生，包括技工院校...[點擊閱讀全文]

08-01

根據我國《防暑降溫措施管理辦法》及相關規定，室內工作者是否可以領取高溫津貼，主要取決于工作場所的實際溫度。具體判斷標準如下：符合領取高溫津貼的條件。1. 溫度標...[點擊閱讀全文]

07-31

今年，杭州加力落實一次性擴崗補助政策，2025年將政策享受范圍擴大到符合條件的參保企業以及社會組織。政策執行至2025年12月31日。符合條件的參保單位，每招用...[點擊閱讀全文]

07-28

國家育兒補貼制度實施方案7月28日公布。從2025年1月1日起，對符合法律法規規定生育的3周歲以下嬰幼兒發放補貼，至其年滿3周歲。育兒補貼按年發放，現階段國家基...[點擊閱讀全文]

07-28

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2025年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2025〕38號)，經省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，日前...[點擊閱讀全文]

07-25

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