| 2024年放假安排！除夕竟然不是法定節假日 |
| 發布時間：2023-11-02 丨 閱讀次數： |
2024年的放假安排出來了!其中最印引發網友熱議的就是除夕居然不放假。 一個值得大家深思的話題就來了：除夕究竟是不是法定休假日? 1、2024年春節休8天，鼓勵除夕安排休息 10月25日，據國務院辦公廳消息，2024年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排如下： 元旦：1月1日放假，與周末連休。 春節：2月10日至17日放假調休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓勵各單位結合帶薪年休假等制度落實，安排職工在除夕(2月9日)休息。 清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。4月7日(星期日)上班。 勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。 端午節：6月10日放假，與周末連休。 中秋節：9月15日至17日放假調休，共3天。9月14日(星期六)上班。 國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
2、除夕究竟是不是法定休假日? 根據2013年12月11日《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》中明確指出：春節放假三天，“農歷正月初一、初二、初三”。這個決定自2014年1月1日起實施至今。 也就是說，從2014年起，除夕就不算法定節假日了，只有初一、初二、初三屬于法定節假日，除這三天以外的放假日期屬于“休息日”。 那今年除夕不放假，加班能拿三倍工資嗎? 根據《勞動法》第四十四條 第二、第三項規定： 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬; 那么如果按照今年的春節年假安排，在除夕當天上班，是在正常上班時間的范圍，只能夠獲取正常的工資。 如果是在初四至初八這幾天加班，就屬于在“休息日”加班，能夠獲取2倍的工資。那么如果在初一至初三這幾天加班，就屬于在“法定節假日”加班，能夠獲取3倍工資。 ?具體的工資計算方式為： 法定節假日：加班工資=加班工資的計算基數-平均每月計薪天數×300% 休息日：加班工資=加班工資的計算基數-平均每月計薪天數x200% |
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