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伴隨2010年入冬以來杭城最強的一次降雪，在兔年鐘聲即將敲響的時刻，仁本公司迎來了五周歲生日慶典。...[點擊閱讀全文]

02-18

過去以代工、貼牌為主的生產(chǎn)模式，隨著中國大陸勞動力成本以及其他要素成本的上升，可能在未來的競爭優(yōu)勢會得到弱化，所以整個經(jīng)濟如果不能加緊時間在轉型升級方面多動腦筋...[點擊閱讀全文]

07-09

今后，住房公積金這一職工福利保障制度，將會被寫入企業(yè)集體合同，明確單位、個人建繳住房公積金義務，并提交職工代表大會或者全體職工討論通過，確保職工的合法權益不受侵...[點擊閱讀全文]

11-01

職工考核不合格用人單位可否解除勞動合同...[點擊閱讀全文]

10-31

日前，微博上中青寶“培訓門”的消息被炒得沸沸揚揚。該公司董事長在微博上說，于國慶期間對新員工進行“7天封閉式培訓”，并稱“沒有請假，又沒有正當理由的新員工……1...[點擊閱讀全文]

10-27

元月23日，寧波年會一結束，仁本公司招聘部全體提前出動，兵分兩路：一路馬不停蹄開赴城站火車站、汽車北站、杭州民工聚集區(qū)下沙、新雁公寓和蕭山等地，向返鄉(xiāng)民工散發(fā)客...[點擊閱讀全文]

04-19

元月22日，倍受盛世前程杭州仁本和寧波眾信公司員工關注的2010年年會嘉年華在寧波華茂東錢湖酒店拉開大幕。今年的年會以“激情.進取.跨越.共贏”為主題，由各公司...[點擊閱讀全文]

04-17

宣城耐爾襪業(yè)有限公司是仁本人力資源公司與全國第四大襪業(yè)產(chǎn)業(yè)集群——浙江海寧耐爾襪業(yè)集團“聯(lián)姻”共同投資、合作創(chuàng)辦的。...[點擊閱讀全文]

04-16

在仁本公司2010年年會上，向聯(lián)合總經(jīng)理在工作報告中提出了2011年“打造幸福員工，構建和諧企業(yè)”等八項任務。...[點擊閱讀全文]

04-06

11月30日，浙江歐派門業(yè)人力資源部經(jīng)理陸斌來我司考察調(diào)研，公司副總李雙全與其就雙邊合作事宜進行了洽談。...[點擊閱讀全文]

12-28

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