| 討薪難：農(nóng)民工維權(quán)6年 欠薪企業(yè)信息變更17次 |
| 發(fā)布時間：2018-03-29 丨 閱讀次數(shù)： |
歷經(jīng)9次勞動監(jiān)察和審判，12名打工者仍未拿到工錢 農(nóng)民工維權(quán)6年欠薪企業(yè)信息變更17次 律師認為，變更頻繁增加了討薪和執(zhí)行難度，讓失信人得以逃避法律責(zé)任 “6年了，一分錢沒見著……”本想著被拖欠6年的工錢，可以在春節(jié)前拿到的。然而，岳景文和他的11名工友并沒有如愿。從2012年11月至今，從勞動監(jiān)察投訴、行政復(fù)議到行政訴訟判決兩審后發(fā)回重審，再到第一輪一審二審、第二輪一審二審、第三輪一審二審，岳景文和他的11名工友維權(quán)6年，歷經(jīng)9次勞動監(jiān)察和審判，欠薪公司變更17次工商登記信息，這12名農(nóng)民工還沒拿到工錢。 2012年6月，農(nóng)民工岳景文和11名工友一起，參與了河北承德卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱卓越公司)開發(fā)的隆化縣某小區(qū)的消防水、電和通風(fēng)工程。11月，工程主體封頂即實現(xiàn)階段性完工后，卓越公司以資金緊張為由，拖欠12名工人工資。12名農(nóng)民工找到隆化縣人社局勞動監(jiān)察部門尋求幫助。 2013年3月，隆化縣人社局依法對卓越公司作出了勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書，認為其拖欠勞動者工資，對其作出支付拖欠工資及賠償金的行政處理。對此，卓越公司表示不服，向承德市人社局提出行政復(fù)議申請。調(diào)查后，承德市人社局維持了此前的決定。 隨后，卓越公司將隆化縣人社局告上法庭，隆化縣人民法院判決，撤銷隆化縣人社局的行政處理決定;12名農(nóng)民工再上訴，隆化縣人民法院一次一審判決，卓越公司支付工資及賠償金;雙方均不服，上訴至承德市中級人民法院，承德市中級人民法院裁定，撤銷隆化縣人民法院此前的判決，發(fā)回重判。 歷經(jīng)二次一審、二次二審，三次一審、三次二審后，2017年10月11日，完工近5年后，12名農(nóng)民工收到了承德市中級人民法院的終審判決：判決卓越公司支付12名勞動者工資、賠償金36萬余元。 去年11月，岳景文等12名農(nóng)民工前往隆化縣人民法院請求執(zhí)行，法院告知其于2018年1月中旬遞交執(zhí)行申請。1月19日，他們按著要求再次前往辦理申請執(zhí)行手續(xù)，執(zhí)行庭告知，卓越公司沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)，且其法定代表人已從當(dāng)初的殷越變更為王奔。 記者在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(河北)網(wǎng)站上查詢發(fā)現(xiàn)，卓越公司自2014年9月至2016年8月16日，先后進行17次法定代表人、投資人等變更，注冊資金也由2000萬元變?yōu)?00萬元。 采訪中，記者試圖與企業(yè)方取得聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)因近年頻繁換法人等原因，目前沒有對方的聯(lián)系方式。北京中銀律師事務(wù)所律師楊保全介紹，按照公司法相關(guān)規(guī)定，公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，也就是用公司的財產(chǎn)對外承擔(dān)賠償，法定代表人、經(jīng)理的變更理論上不影響對外的債務(wù)承擔(dān)。但一旦公司被強制執(zhí)行，對法定代表人和主要股東是有影響的。 “按照相關(guān)規(guī)定，如果公司被強制執(zhí)行，法定代表人會列入失信名單。然而，變更了法人或主要負責(zé)人，對于實際控制公司的法定代表人或主要負責(zé)人不會影響，只是可能會影響到登記在工商機構(gòu)的法定代表人或主要負責(zé)人。”楊保全認為，如此變更，增加了討薪和執(zhí)行的難度，讓實質(zhì)該受影響的法人或主要負責(zé)人，不再受法律關(guān)于失信人的執(zhí)行。隨后，記者與隆化縣人民法院執(zhí)行局有關(guān)負責(zé)人聯(lián)系，該負責(zé)人表示企業(yè)方資產(chǎn)不足，目前執(zhí)行局正在積極處理此事。 |
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