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一文讀懂:“兩會”將這樣影響人力資源行業(yè)
發(fā)布時間:2020-05-30 丨 閱讀次數(shù):

  兩會今天謝幕,操心了一個禮拜的國家大事,不知大家感想如何啊?


  本次“兩會”,從“六穩(wěn)”到“六?!?,就業(yè)都被放到了首位。政府工作報告中,單“就業(yè)”一詞就被提及39次,足以顯示國家對就業(yè)問題的重視。


  多維度、廣范圍地施行系列企業(yè)減稅降費、促進消費、技能培訓補貼、促進企業(yè)融資等等政策,這些政策目標都與穩(wěn)定就業(yè)息息相關(guān)。



  宏觀來講,穩(wěn)定就業(yè)一是需要保持存量的穩(wěn)定,也就是要使得企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,從而達到用工穩(wěn)定;二是拓寬就業(yè)渠道,支持創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)。


  無論從哪個方面來講,其背后都需要充分發(fā)揮人力資源配置的重要作用,需要一個高效、靈活、且緊跟時代具有數(shù)字化創(chuàng)新的人力資源市場做支撐。


  那么兩會期間的相關(guān)的政策、議題,那么兩會期間的相關(guān)的政策、議題,對人力資源行業(yè)會帶來哪些影響和變化呢?


  一、幫助中小微企業(yè)平穩(wěn)渡過難關(guān)


  會上,在滬全國政協(xié)常委、上海市政協(xié)副主席周漢民認為,“要努力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè),尤其要關(guān)注中小微企業(yè),尤其是民營企業(yè)。它們貢獻了50%以上的稅收、60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值、70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果、80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)、90%以上的企業(yè)數(shù)量,是我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。



  “盡力幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)、個體工商戶渡過難關(guān)”,是這次政府工作報告的明確宣示。


  兩會期間,關(guān)于企業(yè)減稅降費等紓困解難政策持續(xù)出臺。


  1、加大減稅降費力度


  前期出臺六月前到期的減稅降費政策,執(zhí)行期限全部延長到今年年底。


  小微企業(yè)、個體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年。


  2、推動降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本


  降低工商業(yè)電價5%政策延長到今年年底。


  寬帶和專線平均資費降低15%。


  減免國有房產(chǎn)租金,鼓勵各類業(yè)主減免或緩收房租,并予政策支持。堅決整治涉企違規(guī)收費。


  3、強化對穩(wěn)企業(yè)的金融支持


  中小微企業(yè)貸款延期還本付息政策再延長至明年3月底,對普惠型小微企業(yè)貸款應(yīng)延盡延,對其他困難企業(yè)貸款協(xié)商延期。


  鼓勵銀行大幅增加小微企業(yè)信用貸、首貸、無還本續(xù)貸。


  大幅拓展政府性融資擔保覆蓋面并明顯降低費率。


  大型商業(yè)銀行普惠型小微企業(yè)貸款增速要高于40%。


  支持企業(yè)擴大債券融資。加強監(jiān)管,防止資金“空轉(zhuǎn)”套利。金融機構(gòu)與貸款企業(yè)共生共榮,鼓勵銀行合理讓利。


  為保市場主體,一定要讓中小微企業(yè)貸款可獲得性明顯提高,一定要讓綜合融資成本明顯下降。


  4、優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境


  保障民營企業(yè)平等獲取生產(chǎn)要素和政策支持,清理廢除與企業(yè)性質(zhì)掛鉤的不合理規(guī)定。限期清償政府機構(gòu)拖欠民營和中小企業(yè)款項。構(gòu)建親清政商關(guān)系,促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。


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  很多企業(yè)對于政府發(fā)布的政策并不會特別的敏感,反應(yīng)速度也很慢,人力資源行業(yè)能幫助企業(yè)及時跟進政策資訊,合理地梳理出最優(yōu)方案去幫助相應(yīng)的企業(yè),使得企業(yè)更好地把握利好政策來節(jié)省經(jīng)營成本,增加經(jīng)營收入,平穩(wěn)度過困難期。


  疫情之下的經(jīng)濟環(huán)境,要做好中小微企業(yè)的服務(wù),對人力資源行業(yè)的解決方案都提出了更高的要求,人力資源行業(yè)與企業(yè)命運始終是共進退的,認真解讀政策,及時有效的申請申報政策優(yōu)惠讓企業(yè)能享受到政策利益最大化將是杭州仁本今年始終追求,致力解決的問題。


  二、靈活用工發(fā)展空間巨大


  網(wǎng)約車司機、外賣員、電商……新業(yè)態(tài)培育出新的經(jīng)濟增長點,提供了大量就業(yè)崗位。



  在疫后保就業(yè)的要求下,靈活就業(yè)從業(yè)者的勞動享有社會資源保障的要求更加凸顯,會上高小玫呼吁需加快行動,推進立法,建立保障。


  她建議從地方勞動登記監(jiān)管、失業(yè)管理和保障、工傷保障以及職業(yè)培訓體系等,對靈活就業(yè)做出相應(yīng)規(guī)定;進一步完善靈活就業(yè)保障,尤其是完善靈活就業(yè)者的職業(yè)社會保險制度,進一步完善靈活就業(yè)的失業(yè)保障,盡快設(shè)計適合這一群體的失業(yè)保險模式;探索完善靈活就業(yè)保障與城鎮(zhèn)職工保險的銜接,打通制度障礙,進一步提升就業(yè)靈活度、勞動力市場靈活性。


  在滬全國政協(xié)委員胡衛(wèi)指出,隨著新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),“斜杠一族”越來越流行,從事多種職業(yè)、靈活就業(yè)的年輕人越來越多,要幫助靈活就業(yè)人員解決養(yǎng)老、醫(yī)療等問題,讓他們能夠穩(wěn)定就業(yè)。“在線經(jīng)濟包括鼓勵年輕人在線辦公、在線就業(yè),這方面就要有一定的政策放開。以前我們居住的房子是不能登記公司的,一定要商住兩用房才能登記注冊公司?,F(xiàn)在在穩(wěn)就業(yè)的形勢下,應(yīng)該有相對寬松的政策?!?/span>


  政府報告指出:我國包括零工在內(nèi)的靈活就業(yè)人員數(shù)以億計,今年對低收入人員實行社保費自愿緩繳政策,涉及就業(yè)的行政事業(yè)性收費全部取消。資助以訓穩(wěn)崗,今明兩年職業(yè)技能培訓3500萬人次以上,高職院校擴招200萬人,要使更多勞動者長技能、好就業(yè)。


  仁本解讀解析


  靈活用工模式對于人力資源行業(yè)來說其實已經(jīng)不算新鮮事了,靈活用工業(yè)務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)的重要組成部分。第三產(chǎn)業(yè)因其勞動力需求量大,使用密度高,對勞動力就業(yè)的吸納能力極強的特性,是靈活用工發(fā)展的沃土。我國第三產(chǎn)業(yè)逐年擴大,并且提升空間巨大,為我國靈活用工的發(fā)展提供了廣闊的市場前景。


  人力資源行業(yè)運用靈活用工模式,可以幫助企業(yè)協(xié)調(diào)人力配置、共享員工服務(wù)、分攤經(jīng)營成本等,并且非常符合新時代經(jīng)濟發(fā)展和新時代員工注重職場體驗的工作模式??梢灶A見,靈活用工將在人力資源行業(yè)得到進一步優(yōu)化和深入運用。杭州仁本結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)與線下大量人員儲備,建立高效快速匹配的靈活用工眾包平臺即將上線,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的靈活用工眾包服務(wù)。


  三、推動創(chuàng)新和就業(yè)


  會上,政府報告里提出:要推動制造業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大幅增加制造業(yè)中長期貸款。發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),推進智能制造。電商網(wǎng)購、在線服務(wù)等新業(yè)態(tài)在抗疫中發(fā)揮了重要作用,要繼續(xù)出臺支持政策,全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+”,打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢。



  深入推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資,增加創(chuàng)業(yè)擔保貸款。深化新一輪全面創(chuàng)新改革試驗,新建一批雙創(chuàng)示范基地,堅持包容審慎監(jiān)管,發(fā)展平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟,更大激發(fā)社會創(chuàng)造力。


  眼下復工復產(chǎn)正在加速推進,經(jīng)濟運行正在恢復正常,人大代表楊振斌希望用人單位利用這個時間點,逆周期而行,提前進行人才籌備,有針對性地投放一些計劃,提前做一些儲備,厲兵秣馬,為企業(yè)以后的發(fā)展打下更好的人才基礎(chǔ)?!庇萌藛挝贿@時候招到的大學生應(yīng)該會更優(yōu)秀一些的?!?/span>


  仁本解讀解析


  作為與人才資源、人力配置打交道的人力資源行業(yè),怎樣做好人才儲備規(guī)劃和人才篩選工作在今年疫情影響之下,顯得尤為重要。


  企業(yè)發(fā)展離不開人才和創(chuàng)新,如何幫助企業(yè)、推動企業(yè)人員供需平衡,招募優(yōu)秀人才促進企業(yè)創(chuàng)新,人力資源行業(yè)也需要不斷地擴寬思路、創(chuàng)新服務(wù)方式,為社會就業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新提供強有力的人力資源服務(wù)支撐。

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